Завершился первый «Алтайский фармпоход» — совместный образовательный проект Ассоциации Российских фармацевтических производителей и Администрации Алтайского края. Проект реализован в рамках VII международного молодежного управленческого форума «Алтай. Точки роста – 2015».
Насыщенная программа мероприятия включала в себя лабораторно-практические занятия, оценку теоретических знаний, полевые выходы. Непосредственно в лабораториях студенты на основе методов УФ-, ИК-спектроскопии и капиллярного электрофореза определяли содержание антиоксидантов, органических кислот в жидких средах, проверяли качество питьевой и минеральных вод. С использованием сверхкритической флюидной экстракции СО2 они самостоятельно изготовляли лечебные напитки на основе плодово-ягодного сырья и экстрактов лекарственных трав, определяли их органолептические показатели, исследовали твердые лекарственные формы на растворимость и влажность. После двухдневных опытов участники похода представили отчеты о проделанной работе, в которых отразили, возможность использования результатов в своей дальнейшей учебе и научной деятельности.
«Фармтуристы» побывали на предприятиях Алтайского биофармацевтического кластера — ЗАО «Алтайвитамины», ЗАО «Эвалар», где познакомились со всем спектром выпускаемой продукции, побывали в производственных цехах, где производятся твердые формы и галеновые препараты. После экскурсий будущие технологи-фармацевты рассказали организаторам, что их впечатлила масштабность производства, хорошая приборная база, оснащенность завода современным высокотехнологичным оборудованием, инженерно-техническая подготовка отдела контроля качества, а также понравилось то, что «увидели работу технологических линий в действии».
Кроме того, в рамках «Алтайского фармпохода» участники проекта посетили профильные образовательные учреждения края – Алтайский государственный университет и Алтайский государственный медицинский университет. По общему мнению участников, «Алтайский фармпоход» должен стать ежегодным мероприятием. Организаторы и эксперты, участвовавшие в проекте, подчеркнули важность практических занятий в программе подготовки специалистов и отметили оригинальность и востребованность начинания.
«Уверен, что в следующем году проект соберет еще больше молодых специалистов, и сделает его еще более привлекательным для кандидатов на вакансии в фармкомпаниях», — заявил Генеральный директор АРФП Виктор Дмитриев.
<